县人社局、总工会对公司申报“省优秀劳动关系和谐企业”进行培育辅导

10月17日下午,县人力资源和社会保障局副局长钱晶晶带领县人社局行政服务科、仲裁院、劳动监察大队、县总工会权益保障部相关负责同志来到XINGI TECHNOLOGY,对公司申报江苏省优秀劳动关系和谐企业进行前期培育辅导。公司领导钱红林接待了培育组一行。

人力资源部经理缪晓彬向培育组领导汇报了九州星际公司概况、企业创建和谐劳动关系的具体做法、目前用工情况、企业工会组织建设以及作用的发挥、企业生产经营过程中遇到的困难等,培育组领导对我公司“完善职工代表大会制度、让职工参与企业民主管理;实行工资集体协商,建立健全工资分配决定机制,改善员工的福利待遇;发挥劳动保障监督检查职能作用,保护职工身心健康;坚持推行厂务公开,提高职工主人翁意识;以人为本,协调关系,做好劳动争议调解工作”的具体做法表示肯定,对我公司在规范劳动用工、推行民主管理、坚持集体协商、构建和谐企业方面取得的成绩表示赞赏。培育组领导对如何规避用工风险、切实保障企业和员工双方合法权益提出了很好的建议,表示将全力推进我公司申报省优秀劳动关系和谐企业。

据悉,江苏省协调劳动关系三方委员会
推行的
“江苏省劳动关系和谐企业”评选,主要通过企业劳动用工、规章制度、企业文化、劳动安全生产、职业培训、工会建设与民主管理、社会责任以及劳动关系协调机制创建等多方面评估企业在劳动用工规范、制度体系完善、和谐劳动关系创建等工作中的成绩。

此次培育辅导,对我公司创建省优秀劳动关系和谐企业起到了很好的推动作用。
下一步,
XINGI TECHNOLOGY

针对目前的薄弱环节及存在的不足进行整改、完善,
不断巩固和谐创建成果,不断推进和谐劳动关系工作常态化和长效化,为企业高质量发展
保驾护航
,实
现职企双方
劳动关系和谐

赢。

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